/ 24.03.2026
The Concordia Employers’ Confederation organised, on 19 March 2026, at the BusinessEurope headquarters in Brussels, the event “AI in Practice: Transforming Work and Skills”, marking the conclusion of the HOPE4AI project.
The event brought together representatives of the European Commission, European social partners, members of the European Economic and Social Committee, and the business community.
Together with our colleagues from MGYOSZ/BusinessHungary, we presented the results of the research carried out במסגרת the project and discussed how the adoption of Artificial Intelligence is transforming the labour market.
📌 Key message: the transition to an AI-driven economy must be inclusive, supporting productivity and competitiveness while ensuring job security and generating prosperity.
📌 Priority: skills development and workforce adaptability. Artificial Intelligence has the potential to create better-paid and more balanced jobs, but this requires sustained investment in training and reskilling, in line with the pace of technological change.
📌 Conclusion: the future of work can only be built together, through social dialogue.
We thank our hosts at BusinessEurope for their partnership and support.
RO
Confederația Patronală Concordia a organizat în data de 19.03.2026, la sediul BusinessEurope, Bruxelles, evenimentul „AI in Practice: Transforming Work and Skills”, marcând încheierea proiectului HOPE4AI.
Evenimentul a reunit reprezentanți ai Comisiei Europene, parteneri sociali europeni, membri ai Comitetul Economic și Social European și ai mediului de afaceri.
Împreună cu colegii de la MGYOSZ/BusinessHungary, am prezentat rezultatele cercetărilor realizate în cadrul proiectului și am discutat despre modul în care adoptarea Inteligenței Artificiale transformă piața muncii.
📌 Mesajul central: tranziția către o economie bazată pe AI trebuie să fie incluzivă, astfel încât să crească productivitatea și competitivitatea, menținând în același timp siguranța locurilor de muncă și generând prosperitate.
📌 Prioritatea: dezvoltarea competențelor și adaptabilitatea forței de muncă. Inteligența Artificială poate crea locuri de muncă mai bine plătite și mai echilibrate, însă acest lucru necesită investiții susținute în formare și recalificare, în ritmul impus de transformările tehnologice.
📌 Concluzia: viitorul muncii nu poate fi construit decât împreună, prin dialog social.
Mulțumim gazdelor noastre de la BusinessEurope pentru parteneriat și sprijin.
HU
A Concordia Munkaadói Szövetség 2026. március 19-én, a BusinessEurope brüsszeli székhelyén megrendezte az „AI in Practice: Transforming Work and Skills” című eseményt, amely a HOPE4AI projekt lezárását jelölte.
Az eseményen részt vettek az Európai Bizottság képviselői, európai szociális partnerek, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság tagjai, valamint az üzleti szféra képviselői.
A MGYOSZ/BusinessHungary partnereinkkel együtt bemutattuk a projekt keretében végzett kutatások eredményeit, és megvitattuk, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia alkalmazása a munkaerőpiacot.
📌 Fő üzenet: az AI-alapú gazdaságra való átállásnak inkluzívnak kell lennie, elősegítve a termelékenységet és a versenyképességet, miközben biztosítja a munkahelyek biztonságát és hozzájárul a jóléthez.
📌 Prioritás: a készségfejlesztés és a munkaerő alkalmazkodóképessége. A mesterséges intelligencia lehetőséget teremt jobban fizetett és kiegyensúlyozottabb munkahelyek létrehozására, azonban ehhez folyamatos beruházások szükségesek a képzésbe és az átképzésbe, a technológiai változások üteméhez igazodva.
📌 Következtetés: a munka jövője csak közösen, társadalmi párbeszéd útján építhető.
Köszönetet mondunk a BusinessEurope csapatának a partnerségért és a támogatásért.
