/ 02.03.2025
EN
As part of the Helping Organizations Prepare Employees for AI (Hope4AI) project, the Skillscape research will organize webinars with study participants, employee and employer representatives from the two research sectors targeted by the research – retail and energy.
The research, which is an important component of the objectives of the EU-funded project implemented by Concordia together with the NBS, MGYOSZ and VASAS (Hungary), aims to identify the automation risks and the necessary skills in the targeted sectors, to equate the level of readiness of employees and employers for the digital transition, as well as to develop scenarios and policy recommendations to support a just transition.
The webinars will aim to give participants the opportunity to express themselves on the current situation in the two sectors, as well as to give their opinion on the changes that will occur in their fields as a result of the implementation of new technologies and artificial intelligence.
RO
În cadrul proiectului Helping Organizations Prepare Employees for AI (Hope4AI), cercetarea Skillscape va organiza webinarii alături de participanții la studiu, reprezentanți ai angajaților și angajatorilor din cele două sectoare vizate de cercetare – retail și energie.
Cercetarea, care este o componentă importantă a obiectivelor proiectului finanțat din fonduri europene și implementat de Concordia alături de BNS, MGYOSZ și VASAS (Ungaria), dorește să identifice riscurile de automatizare și competențele mergente necesare în sectoarele vizate, să echivaleze nivelul de pregătire al angajaților și angajatorilor la tranziția digitală, precum și să dezvolte scenarii și recomandări de politici pentru sprijinirea unei tranziții juste.
Webinariile vor urmări să ofere posibilitatea participanților să se exprime cu privire la situația actuală din cele două sectoare, precum și să opineze cu privire la schimbările care vor avea să se producă în domeniile lor ca urmare a implementării noilor tehnologii și a inteligenței artificiale.
Photo by Sergey Zolkin on Unsplash
