/ 03.04.2026
EN
Romania’s transition toward artificial intelligence is no longer a question of if, but how. Within the Hope4AI project, recent policy recommendations show that although the country benefits from a strong IT base and growing strategic assets, AI adoption remains fragmented and significantly below the EU average. The main barriers are not technological, but structural—limited investment, skills shortages, low organizational readiness, and weak data governance.
To fully unlock AI’s potential—estimated to increase GDP by up to 5–7% over the next decade—a shift is needed from simple technology uptake to a coherent model based on readiness, trust, and governance. This includes aligning the National AI Strategy with labour market policies, investing in sectoral reskilling (especially in energy and retail), and embedding social dialogue as a central pillar of responsible AI implementation.
A key takeaway from Hope4AI is that successful AI adoption depends primarily on people, not just technology. Strengthening cooperation between employers, trade unions, and public authorities, alongside targeted SME support and continuous skills development, will be essential to ensure AI drives productivity, job quality, and long-term economic resilience in Romania.
RO
Tranziția României către inteligența artificială nu mai este o întrebare de dacă, ci de cum. În cadrul proiectului Hope4AI, cele mai recente recomandări de politici arată că, deși țara beneficiază de o bază solidă în IT și de active strategice în creștere, adoptarea AI rămâne fragmentată și mult sub media UE. Principalele obstacole nu sunt de natură tehnologică, ci țin de factori structurali: investiții limitate, deficit de competențe, capacitate organizațională redusă și guvernanță insuficientă a datelor.
Pentru a valorifica pe deplin potențialul AI, estimat la o creștere a PIB-ului de până la 5–7% în următorul deceniu, este necesară o schimbare de paradigmă: de la simpla adoptare a tehnologiei la un model coerent bazat pe pregătire, încredere și guvernanță. Acest lucru presupune alinierea Strategiei Naționale pentru AI cu politicile pieței muncii, investiții în reskilling sectorial și integrarea dialogului social ca element central al implementării responsabile a AI.
Un mesaj esențial rezultat din procesul de co-creare Hope4AI este că succesul tranziției către AI depinde în primul rând de oameni, nu doar de tehnologie. Consolidarea cooperării între angajatori, sindicate și autorități publice, alături de sprijin țintit pentru IMM-uri și dezvoltarea continuă a competențelor, sunt condiții-cheie pentru ca AI să devină un motor de productivitate, calitate a muncii și reziliență economică în România.
HU
Románia mesterséges intelligenciára való átállása már nem az „ha”, hanem a „hogyan” kérdése. A Hope4AI projekt keretében készült szakpolitikai ajánlások szerint bár az ország erős IT-alapokkal és növekvő stratégiai kapacitásokkal rendelkezik, az MI-alkalmazás továbbra is töredezett és jóval az uniós átlag alatt marad. A fő akadályok nem technológiai, hanem strukturális jellegűek: korlátozott beruházások, készséghiány, alacsony szervezeti felkészültség és gyenge adatirányítás.
Az MI teljes potenciáljának kiaknázásához – amely a következő évtizedben akár 5–7%-kal növelheti a GDP-t – szemléletváltásra van szükség: a technológia puszta bevezetésétől egy felkészültségen, bizalmon és irányításon alapuló modell felé. Ez magában foglalja a nemzeti MI-stratégia összehangolását a munkaerőpiaci politikákkal, az ágazati átképzésbe való befektetést (különösen az energia és kiskereskedelem területén), valamint a szociális párbeszéd központi szerepének megerősítését.
A Hope4AI egyik kulcsüzenete, hogy a sikeres MI-alkalmazás elsősorban az embereken múlik, nem csupán a technológián. A munkáltatók, szakszervezetek és hatóságok közötti együttműködés erősítése, a KKV-k célzott támogatása és a folyamatos készségfejlesztés elengedhetetlen a hosszú távú gazdasági ellenálló képesség biztosításához.
