/ 01.04.2026
EN
Artificial intelligence is generating high expectations across the economy, yet current evidence shows that adoption remains limited, uneven, and often fragmented. Within the Hope4AI project, findings for Hungary highlight that AI’s impact on work is still gradual rather than revolutionary, while the main barriers are structural—skills shortages, weak data infrastructure, and limited organizational capacity, particularly among SMEs.
In this context, public policy must shift from promoting technology alone to strengthening the real conditions for its effective use: developing digital and AI skills, investing in infrastructure, and providing concrete support for companies. At the same time, building trust and governance frameworks—based on responsible and transparent AI use—is essential for wider adoption.
A central message from social partners is the critical role of social dialogue. Effective AI implementation depends on active engagement from employers, employees, and trade unions, supported by transparent communication and continuous skills development. Without these, AI risks remaining underutilized, failing to deliver its full productivity and competitiveness potential.
HU
A mesterséges intelligencia jelentős várakozásokat kelt a gazdaságban, ugyanakkor a jelenlegi adatok azt mutatják, hogy alkalmazása továbbra is korlátozott, egyenetlen és gyakran széttagolt. A Hope4AI projekt magyarországi megállapításai szerint az MI hatása a munkára egyelőre inkább fokozatos, mint forradalmi, miközben a fő akadályok strukturális jellegűek: készséghiány, gyenge adat-infrastruktúra és korlátozott szervezeti kapacitás, különösen a KKV-k körében.
Ebben a helyzetben a szakpolitikáknak a technológia puszta ösztönzéséről a hatékony alkalmazás feltételeinek megerősítésére kell helyezniük a hangsúlyt: digitális és MI-készségek fejlesztése, infrastruktúrába való befektetés és konkrét vállalati támogatás biztosítása. Ezzel párhuzamosan elengedhetetlen a bizalom és az irányítási keretek erősítése, a felelős és átlátható MI-használat érdekében.
A szociális partnerek egyik legfontosabb üzenete a szociális párbeszéd kulcsszerepe. Az MI hatékony bevezetése a munkáltatók, munkavállalók és szakszervezetek aktív részvételét, átlátható kommunikációt és folyamatos készségfejlesztést igényel.
RO
Inteligența artificială generează așteptări ridicate în economie, însă realitatea din teren arată o adopție încă limitată, fragmentată și concentrată în zone punctuale de activitate. În cadrul proiectului Hope4AI, concluziile pentru Ungaria evidențiază faptul că impactul AI asupra muncii este, în această etapă, mai degrabă gradual decât revoluționar, iar principalele obstacole nu sunt tehnologice, ci țin de lipsa competențelor, infrastructura de date insuficientă și capacitatea organizațională redusă, în special în rândul IMM-urilor.
În acest context, accentul politicilor publice trebuie mutat de la simpla promovare a tehnologiei către consolidarea condițiilor reale de utilizare: dezvoltarea competențelor digitale și AI, investiții în infrastructură și sprijin concret pentru companii. În paralel, este esențială construirea unui cadru de încredere și guvernanță, bazat pe utilizarea responsabilă a AI și pe o mai bună înțelegere a implicațiilor sale la nivel organizațional.
Un element central subliniat de partenerii sociali este rolul decisiv al dialogului social. Implementarea eficientă a AI depinde de implicarea activă a angajatorilor, angajaților și sindicatelor, de comunicare transparentă și de dezvoltarea continuă a competențelor. În lipsa acestora, AI riscă să rămână un instrument utilizat limitat, fără a genera pe deplin beneficiile de productivitate și adaptare economică pe care le promite.
